Консалтинг для бізнесу.
Бажаєте, щоб компанія пережила кризу та розвивалася?
- Вміло підлаштовуйтеся під зміни.
- Побудуйте шлях та пропишіть результат.
- Спрогнозуйте ризики.
- Впевнено дійте за планом.
- Приймайте правильні рішення.
Так і робите? Значить, у вас все чудово!
Все це надто складно? Значить, настав час змінювати підхід. Важко, якщо не вмієте.
Навіть найдосвідченіший керівник не може бути експертом у всіх питаннях. Особливо зараз, коли світ навколо змінюється стрімко, важко наздогнати всіх тенденцій. Тому у керівника часто виникає необхідність звертатися до зовнішніх експертів за консультацією та рекомендаціями.
Види консалтингу:
- Управлінський.
До нього можна віднести розробку бізнес-стратегії. Аналіз цільової аудиторії, пошук оптимальних каналів збуту. Створення плану, бізнес-моделі розвитку компанії. Налаштування рекламної компанії. Розробка маркетингової стратегії. Налаштування автоматизації процесів.
- Експертний.
До нього можна віднести: пошук проблемних зон в організації, рекомендації (за кадровими рішеннями, структурою роботи, навчанням тощо), коучинг.
- Навчальний.
Розробка стандартів, скриптів. Проведення навчальних заходів. Розробка методичних посібників. Робота з персоналом.
Етапи консалтингу:
1. Підготовчий етап: зняття запиту, збирання даних, аналіз ситуації.
2. Основний етап: розробка основної та альтернативних стратегій, узгодження, реалізація стратегії.
3. Завершальний етап: оцінка ефективності стратегії.
Пакети експрес-консалтингу.
1. Стратегічні сесії з розвитку бізнесу:
– Ви отримуєте детальний план розвитку вашого бізнесу на 1-2 роки.
- Проводьте детальний аналіз ефективності бізнес-процесів.
- Аналіз ризиків та можливостей розвитку компанії.
- Аналіз вирви продажів та взаємодії з внутрішніми та зовнішніми клієнтами.
- Аналізуєте свої компетенції як керівника, фіксуєте зони зростання.
- Визначаєте стратегічні цілі та напрямки розвитку компанії.
– Фіксуєте план їх реалізації на найближчий рік.
2. Консалтинг щодо підвищення продажів:
- Ви отримуєте готовий план із залучення та утримання клієнтів.
- Аналіз та коригування вирви продажів.
- Сегментація клієнтів та розробка ціннісної пропозиції.
- Побудова ефективної системи взаємодії із клієнтами.
- Інструменти планування продажу та роботи з персоналом (постановка завдань, мотивація, контроль).
- У подарунок – коригування діючих скриптів/КП/сайту.
3. Консалтинг щодо розвитку команди:
- Ви отримуєте готові інструменти з управління та мотивації співробітників.
– Проводьте детальний аналіз ефективності командної роботи.
- Знаходьте та усуваєте слабкі місця в роботі команди.
- Коригуєте систему управління та мотивації персоналу.
- Аналізуєте свої компетенції як командного гравця.
- Отримуєте план розвитку своєї команди на рік, а також фіксуєте свої зони зростання.
Як записатися?
Пишіть нам на пошту або дзвоніть на номер (063) 237-90-05 назву пакета.
Ми розповідаю Вам, як все проходитиме. Обговорюємо подробиці, фіксуємо дати.
Коли необхідний консалтинг:
- У керівництва та співробітників компанії відсутні нові ідеї, компанія увійшла до смуги застою.
- У керівника не вистачає певних знань чи досвіду.
- Компанія хоче вийти на нові ринки, розширити сферу впливу, але не має необхідних знань та досвіду.
- Компанії потрібно провести ревізію за участю незалежних спеціалістів.
Спробуємо?
Проведемо одну зустріч, і Ви вирішите, чи йти далі.
Ми пропонуємо Вам, БЕЗКОШТОВНУ 15-хвилинну телефонну консультацію.
Запис можливий будь-яким зручним способом.
Залишились питання? Дізнатись подробиці, формат проведення, отримати програму можна
за тел. (063) 237-90-05, або зробити запит питань на електронну скриньку .