печать




Страницы: [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  

Обучение

Воронка B2B продажів. Як збільшити швидкість конверсії B2B-воронці продажів Воронка B2B продажів. Як збільшити швидкість конверсії B2B-воронці продажів

Вирва продажів - один з головних інструментів у бізнесі та маркетингу. Полягає він у розподілі клієнтів за рівнями: від першого контакту до укладання угоди (у деяких випадках – повторний продаж). Просування клієнта крізь усі етапи – звучить простіше, ніж здається. Кожен процес, кожний лід має свої особливості. У цій статті ми дамо короткі поради про те, як збільшити швидкість конверсії у В2В-бізнесі під час роботи контекстної реклами.

Основы, виды и правила мерчандайзинга в розничной торговле Основы, виды и правила мерчандайзинга в розничной торговле

Мерчандайзинг стимулирует посетителей к совершению покупки, а также увеличение прибыли, которая позволяет осуществить эффективный контакт потребителя с конечным товаром. узнаете все о таком понятии как мерчандайзинг в магазине розничной торговли, его основах, функциях и правилах, также мы приведем определение и подробно расскажем простыми словами, что это такое.

Важливість навчання співробітників для ефективної роботи кол-центру Важливість навчання співробітників для ефективної роботи кол-центру

Інвестиції в навчання співробітників - один із найважливіших аспектів ефективної роботи кол-центру.

Як мотивувати співробітників, від теорії до практики Як мотивувати співробітників, від теорії до практики

Як мотивувати працівників? Найсильніше надихає робота в успішній організації під керівництвом справжнього лідера. Співробітники поділяють ідеї тієї компанії, про яку знають усі, тому інформація про цілі та місію має бути доступна. Об'єднують колектив спільні заходи та дружня атмосфера.

Нормування праці, навіщо це потрібно бізнесу Нормування праці, навіщо це потрібно бізнесу

Нормування праці - це комплекс заходів щодо вимірювання кількості праці, яка має бути реалізована в рамках заданої технології. Проблеми нормування праці останніми роками об'єктивно висунулися першому плані є одним із важливих елементів системи управління персоналом організації. Пов'язано це насамперед із необхідністю підвищення ефективності використання трудового потенціалу працівників, оптимізації їх чисельного та професійного складу та сучасним коригуванням вимог до персоналу виходячи з умов ринку.

Нормування праці на підприємстві, навіщо потрібне і як реалізується Нормування праці на підприємстві, навіщо потрібне і як реалізується

Розібрали основні питання про нормування праці: що це таке, основні завдання та види (норма часу, обслуговування, виробітку). Методи впровадження, структура робочого часу, розрахунок чисельності, вимоги до нормувальників та мотивація — все це потрібно, щоб досягати планових показників на підприємстві у визначені терміни.

Правила та основи мерчандайзингу у продуктовому магазині Правила та основи мерчандайзингу у продуктовому магазині

У цьому матеріалі ми маємо докладно розглянути базові принципи розташування товару, оскільки без грамотного мерчендайзингу не обійтися жодному магазину.

Як впровадити бережливе виробництво Як впровадити бережливе виробництво

Система ощадливого виробництва допомагає вдосконалювати процес випуску продукції, скорочувати витрати, створювати цінність товарів споживачам. Ощадливу концепцію застосовують не лише на виробництві, а й в інших сферах: фінансовій, IT. Розглянемо, що таке ощадливе виробництво та за допомогою яких інструментів воно реалізується.

Нормування праці, навіщо це потрібне бізнесу? Нормування праці, навіщо це потрібне бізнесу?

Нормування праці - це комплекс заходів щодо вимірювання кількості праці, яка має бути реалізована в рамках заданої технології. Проблеми нормування праці останніми роками об'єктивно висунулися першому плані є одним із важливих елементів системи управління персоналом організації.

Облік робочого часу співробітників: для чого потрібний і як вести Облік робочого часу співробітників: для чого потрібний і як вести

Цього року ведення записів про робочий годинник продовжує відігравати важливу роль у керівництві персоналом. 2024 року закон вимагає від роботодавця вести облік робочого часу співробітників. Раніше для цього використовували паперові табелі, але зараз компанії мають багато нових та ефективних інструментів. Про те, що таке облік цьогорічного робочого часу, його види та методи – розповість Старожукова Інна Альбертівна, бізнес тренер, спікер.

Страницы: [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22