Архів
Для многих из на сведение бюджета – настоящее испытание. Сложно собраться, трудно начать и совсем непросто придерживаться каких-то рамок. Особенно, если уже выработалась привычка жить и тратить так, как пожелается. Однако усилием воли ситуацию все же можно повернуть в свою пользу и адаптироваться к новым условиям.
1. Стадия – отчаяние. Нет денег и энергии, человек склонен винить в своих неудачах окружение. Пройти эту стадию поможет одна простая мысль: «Меня никто не спасет, кроме меня самого».
Должность CEO только кажется лакомым куском. На деле это крайне сложная и часто неблагодарная роль в компании. Рветесь на вершину или хотите из обычных CEO перейти в великие? Вот 14 способов, как это сделать. Дополняйте.
nbc.ua/Где и как мы будем черпать информацию в ближайшем будущем? Профессионалы или любители будут формировать нашу картину мира? Похоже, в войне «старых» и «новых» медиа предопределено далеко не все. О медийном пространстве будущего рассказывает участник Сообщества Анатолий Мильнер.
Люди проводят с телефонами больше времени, чем с компьютерами. Для крупных российских городов это уже факт. Перефразируя известное изречение, если вас нет в мобильном интернете, вас нет в бизнесе. Вот шесть советов, как обогнать конкурентов в зарождающейся гонке.
Чтобы вырваться вперед, нужно радикально изменить подход к ведению бизнеса: иначе строить взаимоотношения с клиентами и сотрудниками, брать на вооружение стратегии из других отраслей и полностью пересматривать логику управления организацией.
Молодые сотрудники требуют от работодателей все новых уступок. Что лучше для бизнеса: идти на поводу у свободолюбивого поколения или адаптировать молодых к правилам старшего поколения? Елена Лютикова сравнивает два способа работы с поколением Y.
Каждый тренинг по продажам имеет различные цели. В соответствии с ними и составляется его программа и план. Сегодня тренингов существует довольно много, все они собираются в ту или иную классификацию.
В мире бизнеса очень популярны тренинги по продажам. А профессиональные тренеры вообще на весь золота. Но их появляется настолько много, что в большом количестве предложений очень проблематично сделать правильный выбор.
Современный рынок услуг, на котором предлагает корпоративное обучение сотрудников компаний, занимающихся продажами, очень неравномерен. Связано это с тем, что на рынке функционирует большое количество тренинговых компаний, которые отличаются качественным уровнем обучения.
