печать




Страницы: [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  

Советы Великих людей

Як досягти успіху в бізнесі Як досягти успіху в бізнесі

Поняття успіх має різні значення для кожної людини. Все залежить від того, що ви в нього вкладаєте, в якій ситуації вимовляєте, чого прагнете.

Як роботодавці контролюють віддалених працівників? Як роботодавці контролюють віддалених працівників?

Рік тому з початком пандемії коронавірусу компанії по всьому світу виявилися змушені перевести мільйони своїх фахівців на роботу з дому. Це призвело до того, що і так потужний тренд на віддалену зайнятість став одним із домінуючих. Розповідаємо про те, як нові реалії змінили роботу керівника – і про те, як роботодавці стежать за співробітниками, які працюють з дому.

Як правильно ставити завдання працівникам? Як правильно ставити завдання працівникам?

Коли команда не справляється зі своїми завданнями та зриває терміни, керівнику доводиться втручатися у безліч процесів чи навіть переробляти частину роботи, щоб зберегти імідж компанії. У результаті терміни зірвані, план не виконано, а прибуток втрачено. Першим бажанням у такій ситуації є масово звільняти персонал. Не варто поспішати.

Як ставити завдання співробітникам та контролювати їх виконання Як ставити завдання співробітникам та контролювати їх виконання

Результат роботи співробітника залежить від цього, як йому ставлять завдання. Якщо доручення не виконано, то найчастіше у цьому винен керівник: він або неправильно пояснив, що йому потрібне, або не проконтролював виконання. Ми з'ясували у експертів, що таке правильна постановка завдань співробітникам і які послуги краще використовувати для контролю.

Від кого залежить стабільна робота офісу під час кризи Від кого залежить стабільна робота офісу під час кризи

Давно набило оскомину і перестало здаватися страшним це незграбне слово "криза". Свідомість, ніби захищаючись, навмисно не надає йому особливого значення. Але тільки до того часу, поки вас це не стосується особисто. А що робити, якщо вже торкнулося? Якщо компанія наполовину скоротила штат, вкрай урізала всі витрати, переїхала в менш комфортабельний офіс і всі основні проекти заморожені?

Як поводитися в кризовій ситуації, щоб не зруйнувати зв'язок з коханою людиною? Як поводитися в кризовій ситуації, щоб не зруйнувати зв

Криза у відносинах – це складний переломний момент у подружній парі або закінчення відносин, який зазвичай супроводжується конфліктами та різкими неприємними змінами. Простіше кажучи, криза у відносинах – це зіткнення двох осіб, які не бажають поступатися, слухати та чути один одного.

Як змусити співробітника працювати краще та ефективніше? Як змусити співробітника працювати краще та ефективніше?

Причин для демотивації співробітника та зниження його бажання діяти у робочому процесі ефективно може бути безліч.

Що дасть Коучінг для керівника? Що дасть Коучінг для керівника?

Коучинг - це процес, в результаті якого людина досягає поставлених цілей та завдань.

Зачем руководителю коучинг? Зачем руководителю коучинг?

Что значит профессиональный коучинг?

Коучинг для керівника: просто про складне Коучинг для керівника: просто про складне

Коучинг - це процес, в результаті якого людина досягає поставлених цілей та завдань.

Страницы: [1]  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11