ОТЗЫВЫ о тренере, Виктории Березина

Отзыв о Школе БИЗНЕС-тренеров, 5-дневный курс:
 

«Тренинг для тренеров» Виктории Березиной выбрал потому, что она ведёт такие тренинги в Украине и за рубежом (а там более «продвинутая» и требовательная публика), кроме того, этот тренинг представляли одновременно несколько серьёзных тренинговых компаний, а это вызывало доверие. Устраивали также сроки проведения – 5 дней без перерыва и отсутствие модулей (сокращение издержек на поездки в Киев + эффект погружения). Ожидания себя оправдали.
Теории было минимум (может, процентов 10). Всё остальное – практика. Мало того, тренер не только показывала проблематизирующие упражнения, но рассказывала сферу их применения в тренерской практике. Ничего не было формальным. Вопросы и рекомендации тренера я дословно записывал. Я понял, как донести свою мысль до участников, как вовлечь их в тренинговый процесс, понял методологию делания тренинга интерактивным и «живым».
Я попрактиковался тому, как удерживать внимание слушателей, как активизировать в них поиск лучших решений, как их собственные выводы положить в основу следующей темы тренинга, выстраивая «мостики» и переходы между темами наиболее гармонично.
До меня дошло, чего делать не стоит. С некоторыми своими иллюзиями и стереотипами пришлось распрощаться.
Я понял, что тренинг – это не бутерброд (лекция – практика – лекция). Тренинг – это способ создать контекст, в рамках которого участники сами создают новое знание и новый навык, меняющий шаблоны их мышления и поведения. И этот новый шаблон тренер помогает участнику присоединить к своему будущему. Это расширяет возможности, которых у человека раньше не было. Создавать в сознании человека новые возможности – это и есть цель тренинга. А наполнение тренинга – это всего лишь инструменты достижения цели участников.
Так вот, как грамотно наполнить тренинг эффективными инструментами так, чтобы превзойти самые смелые ожидания участников – об этом и шла речь на тренинге для тренеров Виктории Березиной.
Системная подача материала, активизация собственных творческих ресурсов, эффективная обратная связь от тренера, чемодан самых разных «фишек» и «примочек» (в придачу), - всё это делало моё участие в тренинге захватывающим. Временами, это был просто драйв. Да, я ложился очень поздно спать (выполнял домашнее задание по разработке своего тренинга), но усталости просто не было.
Спустя несколько дней после тренинга, я переделал собственный тренинг «Спецназ для руководителей». Я сделал его лучше. Чтобы результаты, которые получат мои участники, вдохновляли их на достижение своих собственных целей.
Виктория, Вам спасибо.
С признательностью, Юрий Горбенко, коуч, а теперь уже и тренер.     
 

 
Отзыв о Школе БИЗНЕС-тренеров:
 

«Скучно, обыденно, не интересно, только зря потратил время..." - именно такие мысли выносил со многих тренингов. Решил пойти по сложному пути изменений, не менять вокруг себя, а поменяться самому и изменить личное восприятие окружающих. «Школа Бизнес-тренеров» и лично Виктория Березина не только перевернула мои теоретические знания о методах преподношения информации, но и практика на самом тренинге, показала на сколько это эффективно. Позитивная атмосфера всего тренинга, проходила благодаря таланту и опыту Виктории в работе с людьми, а работать с нами было над чем: постановка голоса, публичные выступления, владение телом и языком. Для себя лично раскрыл и до сих пор пользуюсь понятиями: "сухой остаток", "зона развития", "здесь и сейчас".
Как и в любом тренинге есть и отрицательные моменты. После прохождения курса "Синемалогия", для меня поход в кино перестал быть просто поп-корновой пивной развлекухой, сейчас я хожу в кино и анализирую уведенное и мчусь домой, чтобы вынести мысли на бумагу и записать просмотренный фильм в перечень определённых тренингов. Теперь это не досуг, а мыслительный процесс. А если ещё и семейный просмотр, то к разборке фильма подключается и стар и млад!
Стараюсь жить настоящим и планировать будущее, но с огромным удовольствием мыслями возвращаюсь в те дни, когда проходил тренинг и очень часто перечитываю свои записи!»
С Уважением и огромной Благодарностью, Каримов Иван Евгеньевич! – соучредитель оконной компании
 

Отзывы участников «Тренинг для ОТДЕЛА ЗАКУПОК»:
 

А. Даниелян, винный завод «Абрау-Дюрсо» (Новороссийск):
1. Общая оценка 5+.
2. Профессиональный тренер. Четкий корректный, сбалансированный объем информации по теме.
3. Доступная форма подачи.
4. Глубокий анализ и предоставление подробных ответов на все вопросы, озвученные участниками.
5. Свободная форма общения, обучения.
______________________________
Ирина Лемешко, ООО "ЛАПП Украина":
Благодаря данному тренингу я открыла для себя много чего нового для ведения переговоров не только с поставщиками, но и с окружающими меня людьми. Позитивная атмосфера, присущая в течении двух дней на тренинг, помогла без проблем усвоить всю новую информацию. Очень не терпится применить теперь её на практике.
Хотелось бы сказать огромное спасибо и надеюсь, что в будущем ещё не раз побываю на тренингах у Виктории Березиной :-). Желаю Вам, Виктория, благодарных слушателей!
Всё было очень интересно! Спасибо!
______________________________
Ирина Жиренко, ООО «Бунге СНГ»:
Большое спасибо, Виктория, за 2 дня позитивных эмоций, психологический настрой на ведение переговоров.
Очень полезный тренинг для начинающих закупщиков, с помощью которого можно наметить пути  развития. Живая, позитивная, дружелюбная, наглядная подача материала.
______________________________
Незаймай Станислав:
После прохождения тренинга-практикума  для отдела закупок, проходящего 25-26 сентября 2013 г. могу сказать следующее:
 
1. Очень понравилась организация тренинга включая режим, помещение, месторасположение.
 
2. Понравился индивидуальный подход консультанта-тренера к каждому из участников.
 
3. Понравилась специфика проведения: теория, практические занятия (ролевые игры), просмотр фильма.
 
4. Самое главное: смог для себя вынести много полезного.
 
Спасибо!
______________________________
Красуля Дарья, Международный аутсорсинговый контакт-центр «Global Bilgi»:  
Очень хорошо, что попала на тренинг в начале своей закупочной деятельности, и что в дальнейшем смогу использовать те тактики, которые были преподнесены здесь. Больше всего для меня актуально то, что показали каким образом можно сбивать цену с поставщика и с чего начинать переговоры (учитывая min цену, информацию, которую недоговариваю о себе, но знаю о поставщике). Спасибо!
______________________________
Бондарь Роман, сеть магазинов «Континент»:
Познавательный тренинг для меня, как начинающего закупщика. Интересный опыт тренера и команды, надеюсь, поможет в дальнейшем развитии. Многие моменты, такие как «блеф», «жадность» и т.п. заинтересовали, так как в бытности ими ещё не пользовался. Особо обратил внимание на расстановку своих приоритетов, то есть выбора точки максимума в переговорах и результате.
Концентрация цели, умение пользоваться приёмами закупки, помогут в будущей карьере. С первого дня тренинга меня дополнительно заинтересовал подбор команды закупки, то есть команды с общей целью.
______________________________
Маргарита Москвитина, PIRAEUS BANK:
1. Освежающе! Будоражаще! Энергично!
 
2. Другая форма тренинга, возможно, не была бы для меня интересна.
 
3. Был интересен: поиск себя в процессе и процесса в себе.
 
4. Буду работать над своим эмоциональным состоянием во время всего (стало понятно, что это касается не только переговоров).
 
5. Информации масса. Переварить и имплементировать нужно ещё долго, чтобы сделать это частью себя и довести до автомата.
______________________________
Юрченко Сергей, Белоцерковский молочный комбинат:
Мне понравилось:
 - манера проведения тренинга;
 - информация, полученная во время тренинга, котору хочется использовать и в жизни и в работе;
 - возможность представить себя в той или иной роли (задачи).
Моё мнение: такие  ренинги нужно устраивать для руководителей предприятий, начальников по закупкам.
 

Отзывы участников Школа БИЗНЕС тренеров.

Бондарь Катерина - бизнес-тренер, Менеджер по персоналу ООО «Торговый дом РЕСПЕКТ».
«Пройдя полный курс обучения в Школе бизнес-тренеров, я получила огромное видение своих возможностей, определила свои  зоны для развития, обогатилась новыми идеями. Три месяца обучения пролетели как 1 день. Теперь я точно знаю, что мой  выбор стать  бизнес -тренером, был правильный!!! Школа - отличное место для создания и отработки своего собственного тренинга. Есть возможность благодаря тренеру и участникам получить поддержку, обратную связь, интересные фишки, предложения для создания своей программы. Обучение дало работающие инструменты, как тренинг сделать результативным и интересным. Вся информация подается в понятной доступной форме.
Благодарю за волшебное обучение, отличную методологию, насыщенность и энергетику!!»
______________________________
Стангрет Анатолий – Консультант програм внедрения Ключевых показателей деятельности предприятия, владелец бизнесов (дистрибуция, производство).
Ознакомившись с предложением о получении знаний по проведению тренингов, вначале засомневался: а нужно ли директору это знать или лучше найти сотрудника, который это умеет и знает?
Но после некоторых попыток реализовать обучающие программы в коллективе был недоволен результатами и тут и вспомнил о предложении.
Получив программный подход к проведению данного вида мероприятий и определённые навыки, а именно: Виктория Березина в доступной форме предоставила структуру и знания для проведения тренингов, изменил подход не только к принципам обучения в компании, но и методы проведения совещаний.
Цели стать тренером нет, но очень доволен, что портфель знаний существует, который могу применять в бизнесе.
Уважаемые владельцы бизнесов! Если сомневаетесь, нужны ли Вам данного вида знания, не сомневайтесь, знания полезны и актуальны!
______________________________
Евгения Мостовая - директор учебного Центра ООО «Форнетти-Украина». О Школе БИЗНЕС-тренеров.
Добрый день!
Закрывая дверь Школы бизнес-тренеров, я уходила с "атлантстким" грузом, легкость которого почувствовала не сразу.
И все же, талант Виктории, искренняя помощь участников группы помогли мне осознать и подвести три бесценных итога:
1. Да - искренность. Да - говорить только о том, что ты пережил. Да - любовь к людям. Нет - фальш. Нет - игра ролей. Нет - Обман самой себя.
2. Я независима от мнений других людей. Даже вне стаи.
3. Тренерский арсенал инструментов, упражнений, кейсов и т.д. у тренера громаднейший.
Придите и возьмите!
______________________________
Ткач Роман - бізнес-тренер, консультант, коуч департаменту управління персоналом ТОВ «ЮРІЯ-ФАРМ».  О Школе БИЗНЕС-тренеров.
   
Тренінг з 9 днів (3 модулі) пройшов на одному диханні, всі техніки були життєво необхідні, як повітря. Багато чого довелося переосмислити і змінити, а саме інформацію, яку необхідно подавати в тренінгу. Отримано багато професійних інструментів, які зрозумілі і застосовні. Є досвід пережитого успіху, нестрашно практикуватися далі, застосовуючи вміння, отримані на тренінгу.
Березіна Вікторія - високопрофесійний тренер з добре розвиненою емпатією, умінням відчувати аудиторію, тренер, який допомагає учасникам зростати, а також тренер з вираженим самовладанням, почуттям таймінгу і цілі. "Тренінг для тренерів " перевершив всі мої очікування. Дуже корисно, професійно, жваво і просто супер! Дякую!
 
 
З найкращими побажаннями, Ткач Роман.
 
________________________________________
Логвиновская Ирина, ПТК "Лукас". Тренинг: «Активные продажи в розничных магазинах»
Сотрудники нашей компании,  прошли тренинг «Активные продажи в розничных магазинах. Технологии качественного обслуживания» Благодаря этому тренингу у них  появилась возможность  проанализировать  свои цели и ценности, понять причины неудовлетворенности работой и жизнью в целом. Этим вопросам была посвящена первая часть тренинга. Вторым этапом было обучение основным навыкам работы с клиентом, предоставление качественного сервиса.
Очень понравилась схема проработки материала, затронуты все основные моменты, от видения жизни и личной мотивации до обучения персонала основным навыкам работы с клиентом и предоставления качественного сервиса. Была дана база, схема процесса продажи, которая подкреплялась набором методов и  инструментов.  Теперь все знания отрабатываются на практике. Данный  тренинг вывел продавцов на новый уровень работы с клиентами, это сразу заметно по атмосфере в торговых залах. Спасибо за полезную информацию, которая открыла нам новые возможности!   
______________________________
Ольга Шестопалова, Специалист по подбору персонала, БАНК МКБ. Тренинг: «Мастерство поиска и отбора результативного персонала»
Добрый день!
Хочу поблагодарить Викторию, Вас и всю команду МАпРБ за продуктивный тренинг, за позитив и вдохновение, которые он несет. Еще больше хочется расти и совершенствоваться профессионально, с учетом полученных рекомендаций и своих выводов. С радостью приняла бы участие в других Ваших тренингах и программах, посмотрим, может и получится.

Спасибо, мои лучшие пожелания всем Вам
Успехов Вам и процветания!
______________________________
Наконечный Вадим, Нач. отдела продаж ПО «Контактор». Мастер-класс «Наставничество и коучинг»
1. Организация на высоком уровне.
2. В ходе тренинга получен инструментарий как применять коучинг.
3. Интересно изложена сама методика коучинга.
4. Получил большой заряд энергии, который позволит использовать полученную информацию уже завтра, а может даже сегодня!
5. Появился интерес к более глубокому,  детальному изучению как «бизнес-коучинга» так и «жизненного».