Вікторія Березіна

  Вікторія Березіна – один із провідних бізнес-тренерів, консультантів з управління персоналом, коучою. Виступає автором і провайдером програм на теми: Управління персоналом, Управління продажами, Особистісне зростання, Навчання та розвиток потенціалу персоналу, інших. Її спеціалізацією є навчання ТОП-складу, власників компаній, HR-директорів, менеджерів середньої ланки. Понад 14 років успішно проводить тренінгову та консультаційну роботу, понад 20 років обіймає керівні посади у великих національних компаніях.

Здійснює практичну діяльність за такими основними напрямами:
· Ефективна система управління та її впровадження;
· Процес забезпечення динаміки зростання продажів;
· Введення антикризових проектів та стрес-менеджменту;
· Здійснення категорійного менеджменту;
· Зростання рентабельності підприємства;
· Сприяння у розвитку шляхом пошуку торгових площ, організації відкриття нових роздрібних точок продажу;
· Визначення необхідності навчання персоналу. Розробка спеціалізованих навчальних програм, тренінгів;
· Допомога в оцінці, пошуку, відборі, навчанні та мотивації персоналу;
· Проведення консультацій, коучінгу. 

Методи роботи, що використовуються:
· Всі тренінги, що проводяться, побудовані за змішаною формою за принципом 40/60: чергування інформаційних блоків з практичними вправами.
· Перед початком кожної програми проводиться попередня діагностика бізнесу.
· Через 1 місяць після тренінгу, передбачено проведення наступного чотиригодинного майстер-класу, в ході якого проводиться бесіда з тренером у вигляді питань та відповідей, відстежується та аналізується динаміка покращення ситуації щодо розвитку персоналу, а також визначаються можливі проблеми та знаходяться способи їх вирішення.
· У тренінгах використовуються методи у вигляді рольових ігор, «мозкового штурму», кейсів, індивідуальних завдань, бізнес-ігор, а також – залежно від програми – синемалогії.
· Відбувається активна взаємодія учасників між собою та з тренером.
· Тренером демонструються техніки та навички, даються відповіді на всі питання і надається допомога у вирішенні специфічних робочих ситуацій.
· Всі тренінги побудовані на максимальній адаптації до дійсності ринку, всі ігри, що проводяться, включають специфіку як діяльності компанії, так і продукту клієнта.
· Передбачено перехід всіх інтелектуальних продуктів, розроблених під час програм, у власність компанії замовника. Вони стануть основою її стратегічних змін з метою досягнення суттєвих покращень у заданому сегменті ринку. 

Практичний досвід:
· З 2006 року – до теперішнього часу – здійснення практичної тренінгової діяльності.
· З 2008 по 2010 р. – посада директора філії, заступника директора з продажу у Південному регіоні у Групі компаній ТОВ "АЛЛО".
· З 2006 по 2008 р. – робота на посаді HR-фахівця, бізнес-тренера Групи компаній ТОВ "АЛЛО".
· З 2005 по 2006 р. – робота на посаді менеджера департаменту рекрутингу в КОРПОРАЦІЇ "БІЗНЕС-МАЙСТЕР".
· З 2003 по 2005 р. – керівник відділу логістики у Донецькій Філії ДП "МЕРКС-Трейд".
· З 2002 по 2003 р. - працювала менеджером з продажу в "Світ Меблів".

Освіта:
· Закінчила факультет "Соціологія" у Донецькому інституті психології та підприємництва;
· Пройшла навчання за спеціальністю «Документознавство та інформаційна діяльність» у Могилівському державному коледжі;
· Пройдено курси у низці бізнес-шкіл, участь у відкритих та корпоративних тренінгах.


P/S:  Пропонуємо для Вас, всі тренінги з логістики в Україні та замовити корпоративний тренінг з логістики у Вашій компанії, по всій Україні.